HR Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin – Weißensee

Über uns
advalyze steht für analyze | advice | advertise

Über 20 Digitalexperten aus den Bereichen Marketing, Creative, MarTech und BizDev helfen Startups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsmodelle. Lean Startup, Design Thinking, A/B Tests – Innovation wird bei advalyze gelebt und spannende Herausforderungen sind garantiert. Ganz nach unserem Motto „Dream big, get shit done, know how to have fun” suchen wir Leute mit derselben Hands-On-Attitude, die Spaß an ihrer Arbeit haben, sich einbringen und über ihren Tellerrand hinausschauen können. Spaß und eine sehr steile Lernkurve sind garantiert!
Deine Herausforderung
Die advalyze GmbH sucht ab sofort einen HR Manager (m/w/d) für die Weiterentwicklung der HR-Abteilung. In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bist du zusammen mit unserer Werkstudierenden hauptverantwortlich für alle HR Themen bei advalyze und gestaltest alle Touchpoints entlang des Employee Life Cycles. Du ermöglichst advalyze das nachhaltige Wachstum durch den Aufbau eines hochqualifizierten und gut eingespielten Teams.
Deine Aufgaben
  • Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle, vom Onboarding über das Vertragsmanagement, die Payroll bis hin zum Offboarding

  • Dabei bist du immer der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und unterstützt sie in allen HR-Fragen

  • In enger Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro bereitest du die monatliche Lohnbuchhaltung vor

  • Du entwickelst eine  erfolgreiche Employer Branding Strategie  (Social Media, Konferenzen, Webinare, Hackathons) und vertrittst advalyze auf relevanten Events

  • Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess, von der Personalauswahl (Schalten und Monitoren von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Sichten der Unterlagen & Gesprächsführung), bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding am ersten Arbeitstag

  • Egal ob Active oder Passive Sourcing - Du  findest die besten Kandidaten und begeistert diese über eine positive Candidate Experience für uns

  • Als Sparringspartner der Geschäftsführung baust du unseren People Development Cycle weiter aus 

  • Du arbeitest an Projekten, die uns helfen, zu wachsen und zu skalieren - zum Beispiel durch Employer Branding, Prozessoptimierung oder Projekte zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

  • Du berätst unsere Kunden in Hinblick auf ihr/e Talent Acquisition Strategie und Employer Branding Maßnahmen

Wen wir suchen
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR und/oder Talent Acquisition im Digitalumfeld (Marketing, Tech und Data)

  • Du hast Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 

  • Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen ATS (Personio)

  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus 

  • Du bist immer Up-to-date in Bezug auf HR / Recruitment-, Tech- und Innovationsthemen

  • Du bist analytisch, offen, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer (m/w/d)

  • Du sprichst Englisch und Deutsch fließend (Wort und Schrift)

Wir bieten
  • Die Möglichkeit mit einem dynamischen Unternehmen zu wachsen und schnell viel Verantwortung zu übernehmen
  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ehrliche 40-Stunden-Woche
  • Agile Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne, klimatisierte Büroräume in Berlin Weißensee mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Nächste Schritte
Lust mit uns zu arbeiten? Dann klick auf den Button und bewirb dich jetzt online oder schick uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und relevante Zeugnisse an jobs@advalyze.de.

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unser Gespräch.
 
Oliver Moser
Geschäftsführer

Deine Bewerbung

Wir freuen uns, dass Du ein advalyzer werden möchtest! 

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